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经验交流

参加全面预算绩效管理与政府会计改革研修班学习心得

????????2018年11月13日—17日,本人参加了由财政部上海国家会计学院在南宁市举办的全面预算绩效管理与政府会计改革研修班学习,培训内容主要有:1、高质量开展绩效管理及评价方案指标设置和评价报告在撰写的思路和方法,2、现代预算制度与预算绩效管理;3、政府会计改革。

????????首先由闵行区财政局绩效处王文才讲授了高质量开展绩效管理及评价方案指标和评价报告撰写的思路和方法。

通过学习,体会到要做好绩效评价,主要抓好下面的环节:

????????(1)完善以绩效目标为核心项目库建设,实现与立项评审、预算编制有机结合

????????(2)建立绩效目标运行监控机制,实现绩效跟踪与强化预算执行有机结合。

????????(3)建立评价结果与绩效整改问责制度,实现绩效管理良性循环。

????????(4)完善信息公开制度,主动接受社会各界对绩效管理的监督。

????????(5)探索预算大数据管理理念和方法,提升预算绩效管理科学水平。

????????接着由上海国家会计学院教研部章辉教授讲授“现代预算制度与预算绩效管理”章教授根据十九大报告的 “建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度、全面实施绩效管理”的精神:更多的从宏观角度去讲授了现代预算制度与预算绩效管理,阐述现代预算制度的发展过程以及绩效在现代预算制度的地位,绩效管理内容与绩效评价思路等内容。

????????最后由上海市财政局资产管理处章伟讲授政府会计改革课程,重点阐述了此次政府会计改革主要是将现行的预算会计制度体系改变为实现财务会计与预算会计双重功能,权责发生制与收付实现制双基础,由资产负债净资产收入费用和预算收入预算支出预算结余组成的八大会计要素,以及财务报表报告和预算会计报表决算报告相结合的双报告下的政府会计核算模式。本次改革是服务全面深化财税体制改革的重要举措,对于提升政府会计信息质量和预算绩效管理水平、建立现代财政制度具有重要的政策支撑作用和划时代的意义。改革后财务会计科目77个,预算会计科目26个,所有要素在一套账中归集反映,科目更细化,使用更规范等。

通过本次培训,使我对绩效评价、政府会计改革有了更多的了解,体会到绩效评价的价值与意义,为以后开展绩效评价打好基础。





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